Skilla Learning Path

Diversity & Inclusion

Come creare gruppi e dinamiche positive nei team o in azienda.

Risorse: 8
Ore: 3
Lingue: ITA/ENG

A chi è rivolto?

Per manager, responsabili e team leader che devono valorizzare la pluralità in azienda.

I contenuti del Learning Path

Test iniziale
Contenuti

Diversity Management – Age

4 pillole formative

  • Diversity management
  • Age diversity
  • Nativi digitali
  • Reverse Mentoring

Diversity Management

4 pillole formative

  • Superare pregiudizi e valorizzare le diversità
  • Sviluppare dinamicamente l’inclusione di genere
  • Sviluppare una cultura lavorativa che include la diversità
  • La genitorialità come opportunità
Altre risorse

6 video con il maestro Pedro Cano – artista, pittore, acquerellista:

1. La tua carta vincente – La diversità a supporto dell’arte, oltre le etichette!
2. In viaggio con la carta​ – Tra popoli diversi e luoghi lontani, fino a noi!
3. Pennelli diversi, racconti diversi​ – I ferri del mestiere tra forme, funzioni e… melograni
4. Da colore nasce colore​ – Creiamo sfumature, creiamo meraviglia
5. In viaggio, verso di noi​ – Esprimere la propria identità viaggiando nella diversità
6. L’arte, una lingua universale​ – Il valore del lavoro per connetterci e comunicare

Test finale
Questo Learning Path fa parte di Skilla Library.

Valorizzare la diversità oltre le differenze.

Dal superamento dei pregiudizi all’inclusione di genere.

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