Skilla Learning Path

People Management

Coltivare competenze per guidare persone e team.

Risorse: 9

Ore: 3.5

Lingue: ITA/ENG (light version)

A chi è rivolto?

Per manager, supervisor e team leader.

I contenuti del Learning Path

Card e Test iniziale

Contenuti

People management: i principali processi

4 pillole formative

Attrarre e trattenere talenti in azienda
Valorizzare la diversità nel proprio team di lavoro
La valutazione che valorizza
Potenziare i collaboratori

People management: social skills

5 pillole formative

Esercitare la leadership con intelligenze emotiva
Lead to engage
Leadership for change
Leadership per crescere
Sfide e competenze del leader nell’era digitale
Esercitare la leadership con intelligenze emotiva

People management: leadership nell’era digitale

2 pillole formative

Sfide e competenze del leader nell’era digitale
Smart Leadership

Altre risorse

5 numeri della rivista TLJ, 11 link dalla rete, 1 mazzo di Learning Card – Talento: chi è costui?

Test finale

Questo Learning Path fa parte di Skilla Library.

Guidare persone, assicurare performance.

Comprendere la trasformazione del lavoro nell’era digitale, e acquisire le competenze necessarie per gestire al meglio le risorse umane.

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