I nostri strumenti per offrire un’esperienza di apprendimento continua e creare uno spazio dove allenare il digital mindset di tutta l’organizzazione.
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Strumenti smart per valutare la prontezza digitale e le digital skills di tutta la popolazione. Oltre 15 aree di indagine. Feedback al partecipante e report aggregati HR. Benchmark con altre organizzazioni. Uno strumento efficace per pianificare le azioni di sviluppo e individuare i digital talent.
Pillole formative interattive e piacevoli per lo sviluppo delle digital soft skills e del digital mindset. Ideali per una popolazione che deve acquisire le competenze digitali di base. I contenuti sono ispirati al modello del framework europeo DigComp2.1. Open badge a conclusione del percorso.
Un percorso online di 16 ore dedicato ai Manager per comprendere la trasformazione digitale, realizzato in collaborazione con gli esperti del Cefriel – Politecnico di Milano. Alcuni dei temi: IoT, data driven decision, nuovi modelli di business, agile e customer centricity. Open badge a conclusione del percorso.
L’app di allenamento continuo delle competenze digitali, già in uso in decine di grandi organizzazioni. Personalizzazione per ruolo, people analytics, semplicità di utilizzo, micro-learning e gamification la rendono lo strumento ideale per supportare la trasformazione digitale di tutta la popolazione aziendale.
Percorsi, aule e strumenti di checkup per stimolare l’adoption di Office365 e accompagnare la popolazione a cogliere le opportunità offerte da Teams, Outlook, Calendar, OneDrive, OneNote, Planner, Excel e tutta la suite Office. Il percorso è accompagnato da una campagna di comunicazione coinvolgente.
Vuoi creare una rete di facilitatori interni all’azienda? Abbiamo creato e gestito reti di oltre 200 facilitatori interni alle organizzazioni. Possiamo aiutarti nella progettazione e fornirti strumenti operativi per garantire la gestione e il successo del progetto con strumenti di checkup, checklist e workshop di preparazione.
Un ricco catalogo di aule, da co-progettare con i nostri clienti per sviluppare le competenze digitali soft e hard. Tutti i laboratori sono erogati in collaborazione con docenti universitari e formatori esperti di smart working, remote leadership, digital mindset, tecnologia e comportamenti della trasformazione digitale.
Coinvolgi tutta la popolazione aziendale in un evento online innovativo, per creare consapevolezza attorno ai temi caldi della trasformazione digitale e stimolare l’adozione di un digital mindset. Il format dell’evento si basa su una sessione plenaria iniziale e a seguire una serie di brevi learning room interattive.
Accompagniamo l’organizzazione nello sviluppo di competenze.
Dalla nostra esperienza, tutti i progetti passano per 5 fasi.
I partner Skilla per la digital transformation.
20+ docenti universitari, contributor e speaker.