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07.06.2016

Lo storytelling digitale in 3 post-it

Lo storytelling digitale in 3 post-it
Lo storytelling (digitale o non) è uno strumento che dovrebbe essere nella cassetta degli attrezzi di tutti coloro che si occupano di comunicazione e formazione. Qualsiasi informazione può essere comunicata con un’ampia varietà di stili, media o linguaggi. Lo stesso messaggio può essere veicolato tramite un numero, tramite una descrizione, tramite un disegno, oppure tramite una narrazione. Le narrazioni, le storie, i racconti, gli episodi, gli aneddoti hanno un incredib...
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31.05.2016

Coaching ed eLearning un’alleanza che funziona!

Coaching ed eLearning un’alleanza che funziona!
Anche il coaching si muove verso il blended. Integrare percorsi di coaching ed attività eLearning non solo è possibile, ma è anche estremamente fruttuoso. L’alternanza, all’interno dei piani di sviluppo delle competenze, tra sessioni di coaching e momenti di formazione a distanza, favorisce la continuità del percorso: la persona ha di fronte a sé un tragitto unico, costellato di milestones (i momenti di condivisione in presenza con il coach) ed attivit&agrav...
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26.05.2016

AUTOFORMAZIONE

AUTOFORMAZIONE
Conversazioni - Marco Amicucci intervista Franco Bochicchio dell’Università del Salento   M. A.: Riflettiamo sul tema dell’autoformazione o dell’autoapprendimento, collocando questi fenomeni in una prospettiva più ampia. F. B.: Il tema dell’autoapprendimento mi appassiona particolarmente, in quanto ricercatore che si confronta con una serie di criticità. L’autoapprendimento nelle aziende è sicuramente un argomento critico, perché s...
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19.05.2016

Gamification: si gioca sul serio

Gamification: si gioca sul serio
Gamification è un termine entrato nel gergo degli insegnanti scolastici e ancora di più presso chi si occupa di risorse umane all’interno delle aziende: tutti vogliono coinvolgere i discenti con dinamiche ludiche, dalle più banali (gare, concorsi) ad esperimenti di più alta complessità, ad esempio giochi dove la componente collaborativa permette anche di formare sulle così dette soft skills (o competenze trasversali) che tanto mancano spesso a chi entra nel ...
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