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10.01.2018

Superuomini o esseri inutili?

Superuomini o esseri inutili?
Ho appena visto un video incredibile (prodotto per una campagna pubblicitaria contro i killer robot) in cui un gruppo di scienziati simula il movimento di piccoli droni che si muovono vorticando nell’aria in maniera imprevedibile. Sono dotati di intelligenza artificiale. Analizzano i tratti somatici di una persona. Sanno dove trovarla. La raggiungono. Le sparano un colpo dritto in fronte. La uccidono. Sono rapidi, infallibili e soprattutto irrevocabili. Ho pensato alle conseguenze di ciò ...
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Pubblicato in COMPETENZE DIGITALI
27.11.2017

Tecnologie dirompenti

Tecnologie dirompenti
Che cosa sono e perché sono in grado di rivoluzionare il mercato La definizione di tecnologie dirompenti Nel 1997 Clayton M. Christensen, professore di Business Administration presso l’Harvard Business School, pubblicò una ricerca focalizzata sull’evoluzione del mercato dei dischi e delle memorie informatiche, oggi ripubblicato da Franco Angeli [Il dilemma dell’innovatore, Come le nuove tecnologie possono estromettere dal mercato le grandi aziende]. Nel suo studio C...
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Pubblicato in SOFT SKILLS
22.11.2017

exploring eLearning 2018. A wonderful learning experience

exploring eLearning 2018. A wonderful learning experience
La terza edizione di exploring eLearning, che si terrà a Milano il 6 e 7 giugno 2018, è in partenza! Questa edizione è un’altra tappa del percorso iniziato nel 2015 che ha coinvolto oltre 800 formatori di 300 grandi organizzazioni italiane e multinazionali. La prima edizione del 2015 è stata dedicata a 36 temi di innovazione della formazione in ambito eLearning; l’edizione 2016  si è focalizzata sui 7 trend più importanti dell’innovazione ...
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Pubblicato in EVENTI FORMATIVI
21.11.2017

Tra un Manifesto identitario, i valori di un'organizzazione e uno sguardo al futuro.

Tra un Manifesto identitario, i valori di un'organizzazione e uno sguardo al futuro.
Il Manifesto traccia il profilo identitario di un’azienda e, al contempo, ne determina la sua visione e la sua missione. Il Manifesto di skilla ad esempio, stabilisce i principi che ispirano ogni azione all’interno dell’azienda dando vita ad un prodotto che sia identificabile e riconducibile al produttore stesso. Quando questi principi guidano il lavoro del singolo, del gruppo e dell’intera organizzazione, allora il Manifesto diventa non solo una carta di fondazione, ma anche un te...
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