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17.10.2018

MOOC: come incrementare il business

MOOC: come incrementare il business
Chi non conosce l’acronimo MOOC alzi la mano. Sta per Massive Open Online Courses, ed è probabilmente la novità più eclatante del panorama eLearning degli ultimi anni (basti pensare che il New York Times nel 2012 parlava di “The year of the MOOC”).   Tralasciando il dibattito sull’effettiva portata innovativa di questo tipo di corsi, così come sul loro effettivo livello di “apertura”, quello che è certo è che i MOOCs sono...
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09.10.2018

Il catalogo interattivo: come dare valore alla propria offerta formativa

Il catalogo interattivo: come dare valore alla propria offerta formativa
Vi è mai capitato di avere tantissimi corsi nella vostra offerta formativa, disegnati con cura, pensati su misura, capaci di coprire tutte (o quasi) le esigenze di sviluppo della vostra organizzazione? Un catalogo ricco ed esaustivo al quale però manca ancora “qualcosa”, quell’ingrediente in più capace di fare la differenza e di capitalizzare il lavoro fatto?   Viviamo in un mondo sempre più complesso, dove la ricchezza di opportunità di formazi...
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04.10.2018

LA SCUOLA DI FORMAZIONE PERMANENTE della Fondazione Italia Cina lancia il PROGETTO ACADEMY, in collaborazione con SKILLA

LA SCUOLA DI FORMAZIONE PERMANENTE della Fondazione Italia Cina lancia il PROGETTO ACADEMY, in collaborazione con SKILLA
Nell’occasione del decennale è stato lanciato il Progetto Academy, un portale online per formare anche a distanza professionisti, imprese e rappresentanti delle istituzioni. Milano, 28 settembre – La Scuola di Formazione Permanente della Fondazione Italia Cina compie dieci anni e li festeggia con un bilancio decisamente positivo: dal 2009 ad oggi sono 11.649 le persone che hanno frequentato i corsi di lingua (cinese per italiani e italiano per cinesi) e i programmi executive dell&rsq...
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18.09.2018

Due nuovi valori per il Manifesto skilla: Connecting Minds e Formazione come Responsabilità Sociale

Due nuovi valori per il Manifesto skilla: Connecting Minds e Formazione come Responsabilità Sociale
Come già evidenziato da Alessandro Pollini in un suo articolo: “Il Manifesto traccia il profilo identitario di un’azienda e, al contempo, ne determina la sua visione e la sua missione. Il Manifesto di skilla ad esempio, stabilisce i principi che ispirano ogni azione all’interno dell’azienda dando vita ad un prodotto che sia identificabile e riconducibile al produttore stesso. Quando questi principi guidano il lavoro del singolo, del gruppo e dell’intera organizzazione...
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