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18.09.2018

Due nuovi valori per il Manifesto skilla: Connecting Minds e Formazione come Responsabilità Sociale

Due nuovi valori per il Manifesto skilla: Connecting Minds e Formazione come Responsabilità Sociale
Come già evidenziato da Alessandro Pollini in un suo articolo: “Il Manifesto traccia il profilo identitario di un’azienda e, al contempo, ne determina la sua visione e la sua missione. Il Manifesto di skilla ad esempio, stabilisce i principi che ispirano ogni azione all’interno dell’azienda dando vita ad un prodotto che sia identificabile e riconducibile al produttore stesso. Quando questi principi guidano il lavoro del singolo, del gruppo e dell’intera organizzazione...
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06.09.2018

Soft skill: come svilupparle giocando

Soft skill: come svilupparle giocando
Per chi lavora nel ramo dell’eLearning e della formazione, il termine gamification è diventato un qualcosa che da tempo rischia di suscitare reazioni discordanti, dallo spropositato entusiasmo allo scetticismo più spinto, fino al rifiuto violento. Quindi mi sto abituando a pronunciare tale parola con una certa cautela, per due ragioni: so di poter suscitare un debordante interesse, una voglia smisurata da parte del professionista in questione di gamificare anche le toilette azi...
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05.07.2018

exploring eLearning: diario di viaggio di un HR specialist Day 1

exploring eLearning: diario di viaggio di un HR specialist Day 1
Finalmente! Dopo un anno e mezzo di attesa sono nuovamente a Milano per partecipare a exploring eLearning. Quando nell’autunno del 2016 mi ero trovata alle Officine del Volo per la prima volta non avevo idea di cosa avrei potuto aspettarmi, ma era bastato varcare la soglia di quel bellissimo spazio espositivo, per essere travolta dalla sensazione di trovarmi in un luogo speciale, curato in tutti i minimi particolari, ricco di valore intrinseco ed estrinseco, dove anche i pannelli allestiti per sepa...
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17.05.2018

ENGAGEMENT: LA CHIAVE DI SUCCESSO PER LE ESPERIENZE DI APPRENDIMENTO

ENGAGEMENT: LA CHIAVE DI SUCCESSO PER LE ESPERIENZE DI APPRENDIMENTO
Make the Customer the Hero of Your Story  Ann Handley   Difficile da afferrare, stimola impegno e dedizione, ci trascina e spinge oltre l’imposto. È questo l’engagement, il coinvolgimento emotivo che ci motiva a scegliere un’alternativa piuttosto che un’altra.    Potremmo immaginarlo come un’aura che orbita attorno a ciò che ci piace. Come possiamo suscitarlo? Per quanto sembri inafferrabile, è possibile ed...
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