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22.11.2017

exploring eLearning 2018. A wonderful learning experience

exploring eLearning 2018. A wonderful learning experience
La terza edizione di exploring eLearning, che si terrà a Milano il 6 e 7 giugno 2018, è in partenza! Questa edizione è un’altra tappa del percorso iniziato nel 2015 che ha coinvolto oltre 800 formatori di 300 grandi organizzazioni italiane e multinazionali. La prima edizione del 2015 è stata dedicata a 36 temi di innovazione della formazione in ambito eLearning; l’edizione 2016  si è focalizzata sui 7 trend più importanti dell’innovazione ...
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0 Commenti - Pubblicato in EVENTI FORMATIVI
21.11.2017

Tra un Manifesto identitario, i valori di un'organizzazione e uno sguardo al futuro.

Tra un Manifesto identitario, i valori di un'organizzazione e uno sguardo al futuro.
Il Manifesto traccia il profilo identitario di un’azienda e, al contempo, ne determina la sua visione e la sua missione. Il Manifesto di skilla ad esempio, stabilisce i principi che ispirano ogni azione all’interno dell’azienda dando vita ad un prodotto che sia identificabile e riconducibile al produttore stesso. Quando questi principi guidano il lavoro del singolo, del gruppo e dell’intera organizzazione, allora il Manifesto diventa non solo una carta di fondazione, ma anche un te...
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0 Commenti - Pubblicato in DESIGN MATERIALI DIDATTICI
26.10.2017

skillaBoard in tre passaggi: due citazioni e una riflessione.

skillaBoard in tre passaggi: due citazioni e una riflessione.
L’App che rivoluzionerà la formazione. Si chiama skillaBoard ed è la nuova App messa a punto da Skilla.  Con lei la formazione d’aula sarà completamente diversa, senza interruzioni e flessibile. Cambierà radicalmente il modo di interagire tra i partecipanti di una lezione. Un po’ come se all’improvviso, nel bel mezzo della digital transformation, scoprissimo di essere gli unici con i superpoteri addosso. Citazione #1. “Francesco, devi f...
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19.10.2017

15 minuti di auto-formazione, 15 minuti di libertà. Riflessioni sul piacere di apprendere

15 minuti di auto-formazione, 15 minuti di libertà. Riflessioni sul piacere di apprendere
Dedicare 15 minuti all’auto-formazione significa prenderci del tempo per noi stessi. 15 minuti senza telefono, senza email, senza distrazioni. 15 minuti in cui risponderemo che siamo impegnati. Impegnati a leggere, a scoprire qualcosa di noi, a guardare un breve video formativo online o una pillola. Le ore sono sature di riunioni, di progetti da portare avanti, di compiti da eseguire e di obiettivi da raggiungere. Quel briciolo di tempo che resta se ne va tra imprevisti, emergenze ed email che no...
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0 Commenti - Pubblicato in SOFT SKILLS - COMUNICAZIONE INTERNA

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