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21.09.2017

GLI INGREDIENTI DI UN PERCORSO FORMATIVO PER SVILUPPARE LE COMPETENZE DIGITALI

GLI INGREDIENTI DI UN PERCORSO FORMATIVO PER SVILUPPARE LE COMPETENZE DIGITALI
In questo articolo scopriremo gli ingredienti necessari per creare un percorso formativo coinvolgente per allenare le competenze digitali. Quali contenuti scegliere per avviare un progetto formativo di sviluppo delle digital skill? Può sembrare banale ma il primo step è definire su cosa vogliamo focalizzare il percorso. Di seguito proviamo a individuare alcuni temi che possono essere raggruppati sotto il cappello dello sviluppo delle competenze digitali: Alfabetizzazione digita...
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14.09.2017

Come progettare una Corporate Academy di successo

Come progettare una Corporate Academy di successo
“Creare un’Academy è una grande occasione. Si tratta di una dichiarazione che si fa ai dipendenti sull’investimento nei talenti da parte dell’azienda. È una manifestazione degli ideali di un’impresa per l’eccellenza di leadership.” R. Krishnamoorthy, VP HR di GE   Scenari mutevoli che generano complessità e indeterminatezza impongono alle aziende un costante riallineamento delle strategie e un continuo adattamento della formazione. &...
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07.09.2017

Gamification in azienda: il gioco come strumento creativo e non competitivo

Gamification in azienda: il gioco come strumento creativo e non competitivo
Sfide, punteggi, classifiche, premi, trofei, coppe, medaglie, badges, spillette, vessilli, vincitori e vinti: ecco le parole che infaustamente sembrano emergere – anzi, vincere! – su qualsiasi altra quando tentiamo di affrontare il tema della cosiddetta gamification, specialmente se siamo in campo aziendale. In parte, possiamo candidamente ammetterlo, ci sta. Durante una chiacchierata sui potenziali costi/benefici dell’eLearning, il CEO di una grossa multinazionale mi ricordava b...
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19.07.2017

HappyLearning: il piacere di far apprendere

HappyLearning: il piacere di far apprendere
Far apprendere significa fornire dei percorsi ampi e spaziosi nei quali muoversi a proprio agio. Pensiamo ad una giornata d'aula interessante e stimolante che abbiamo frequentato negli ultimi anni. Una giornata con un bravo docente che ci ha arricchito personalmente e professionalmente, un’esperienza formativa che ancora ricordiamo con piacere. Ora immaginiamo che quella bellissima esperienza non resti isolata. Immaginiamola come uno step di un percorso ben pensato, progettato da qualcuno ...
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