15 giugno 2021

Skill Assessment & Reskilling

La misura e l’apprendimento delle competenze per la costruzione del futuro

DIGITAL EVENT

Un programma ricco di testimonianze, tool e best practice

15+
lab room
interattive
40+
testimonial dal mondo
accademico e aziendale

Scopri sotto il programa di dettaglio

Assessment & People Strategy

La misura delle competenze comportamentali per lo sviluppo del capitale umano individuale ed organizzativo.

PLENARIA – Dalle 9.00 alle 10.00

Introduzione
a cura di IdeaManagement

L’importanza strategica dell’assessment nel recruiting del management
con Luigi Torlai, International Recruiting – Automotive

Soft skill e learning agility per scegliere e sviluppare il potenziale professionale
con Tiziana Giove, Recruiting & Talent Acquisition Manager – Exprivia

Assessment e decision making: il contributo del neuromanagement alla misura della decisione
con Michela Balconi, Direttore della Research Unit in Affective and Social Neuroscience – Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano

Conclusioni
a cura di IdeaManagement

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LAB ROOM – Dalle 10.00 alle 10.45

I laboratori sono in contemporanea, in fase d’iscrizione si dovrà indicare la preferenza di un laboratorio a cui partecipare tra:

Assessment e talent innovation

con Giovanni Bursi, Responsabile Ufficio Innovation e Paolo Prampolini, Responsabile Servizio Gestione e Sviluppo Risorse – BPER BANCA

L’Assessment 360° della Daily Leadership: il necessario Reskilling dei Leader

con Gianfranco Vercellone – IdeaManagement

Il contributo della learning agility: nuove competenze per la transizione digitale di una casa editrice

con Andrea Bobbiese, General Manager – Edizioni ESTE

Selezione e test attitudinali

con Luisella Rizzello, Responsabile Selezione e Assessment – Banco BPM

Assessment e professionalità della cura e del benessere

con Michele Cucchi, Direttore Sviluppo – Humanitas Medical Care

Assessment & Digital Skills

La misura delle competenze digitali per una realtà in cambiamento.

PLENARIA – Dalle 11.00 alle 12.15

Introduzione
a cura di Skilla

Dal DigComp all’eLeadership
con Nello Iacono, Autore ed esperto di competenze digitali

Cultura e mindset digitale per il futuro del lavoro
con Alessandro Braga, Corporate Innovation Director – Talent Garden

Le competenze digitali per l’innovazione
con Roberta Morici, Business Development Director, Digital Culture Programs – Cefriel

Dalla cultura alle competenze digitali per il lavoro
con Franco Patini – AICA

Conclusioni
a cura di Skilla

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LAB ROOM – Dalle 12.15 alle 12.45

I laboratori sono in contemporanea, in fase d’iscrizione si dovrà indicare la preferenza di un laboratorio a cui partecipare tra:

GIDA – Geox Innovation Digital Academy

con Francesco Garello, Head of Human Resources and Organization – Geox S.p.a

Leaders for tomorrow & Digital Skills

con Simone Villani, HR Continuos Learning Specialist – BNP Paribas

Dalla misura ai percorsi di apprendimento personalizzati per la costruzione di una rete di Digital Ambassador

con Claudio Tessari, Formazione Paese – Michelin

Valutazione e sviluppo delle competenze digitali della rete

con Fabiana Bresciani, Qualification & Retail HR Manager – BMW Italy

Assessment & Learning

La misura delle competenze per sviluppare learning agility e costruire le competenze di domani.

PLENARIA – Dalle 15.00 alle 16.00

Introduzione
a cura di Skilla

Assessment & learning: l’inesauribile matrioska del sapere
con Ginevra Gravili, Professore Associato di Organizzazione Aziendale presso il DEMDI – Università di Bari, Aldo Moro

Sviluppare le competenze: manager as a coach
con Simonetta Repetto, Head of CIS Learning Programs and CIS Country Champion – DHL Express (Italy)

L’approccio dei learning path alla formazione manageriale
con Nicola Spagnuolo, Direttore – CFMT Centro di Formazione Management del Terziario

Conclusioni
a cura di IdeaManagement

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LAB ROOM – Dalle 16.00 alle 16.45

I laboratori sono in contemporanea, in fase d’iscrizione si dovrà indicare la preferenza di un laboratorio a cui partecipare tra:

Il mestiere capo: dote innata o Learning Agility?

con Paolo Bocchino, Recruitment, Development & Organization – ELT

Assessment e sviluppo professionale: un percorso per valorizzare gli ufficiali dell’esercito

con il Col. Daniele Raggi e Magg. Erman Panarese – Esercito Italiano

Assessment & Development: allenare l’anticipazione con Development Anticipatory Thinking (DAT)

con Gianfranco Vercellone – IdeaManagement e Francesco Brunori, Sales & Marketing Director di -skopìa e socio fondatore di AFI (Associazione Futuristi Italiani)

Assessment e Skill Coaching

con Elisabetta Pezzotta, HR Director – Sperlari

Assessment e Trainer Agility

con Katia Conti, HR Development & Retention Manager – Penny Market Italia

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