Le Gym di Skilla: spazi di allenamento per le competenze

Artificial Intelligence

Comprendere, applicare e consolidare l’AI nel lavoro quotidiano.

Power Skills

Sviluppare competenze relazionali, manageriali e di efficacia personale.

Train the Trainer

Orchestrare l’apprendimento.

Diversity & Inclusion

Dall’inclusione come valore
all’inclusione come pratica.

Artificial Intelligence

4 percorsi pensati per comprendere, applicare e consolidare l’AI nel lavoro quotidiano

AI Literacy per il lavoro
Comprendere l’AI per usarla in modo informato e responsabile

Moduli:
1. Scoprire l’Intelligenza Artificiale – applicazioni e impatti
2. Usare l’AI in modo consapevole –
i segreti del prompt design
AI Fluency per il lavoro
Utilizzare in modo efficace gli strumenti nei task quotidiani

Moduli:
1. Interagire efficacemente con l’AI
2. Integrare l’AI nel lavoro quotidiano
AI – Innovare la formazione
Integrare l’AI nella progettazione ed erogazione della formazione

Moduli:
1. Creare contenuti formativi con il supporto dell’AI
2. Usare l’AI in aula per allenamento e feedback
AI – Copilot al lavoro
Integrare Copilot nelle attività quotidiane e migliorare il modo di lavorare

Moduli:
1. Fondamenti di AI generativa
2. Operatività con Microsoft Copilot

Power Skills

3 percorsi pensati per sviluppare competenze relazionali, manageriali e di efficacia personale

Oh manager, my manager!
Rafforzare la capacità di guidare persone e team

Moduli:
1. Leadership e consapevolezza del ruolo manageriale
2. People management
3. Decision making in contesti complessi
4. Gestione dei team
5. Pensiero strategico
6. Pensiero innovativo
All you need is team
Migliorare la qualità delle interazioni e la collaborazione nei team

Moduli:
1. Comunicazione efficace
2. Comprensione e gestione dei bisogni
3. Intelligenza sociale
4. Team working
5. Gestione dei conflitti
6. Negoziazione relazionale
Yes, I can!
Aumentare l’efficacia personale con autonomia, responsabilità e benessere

Moduli:
1. Iniziativa
2. Gestione del tempo e delle priorità
3. Analisi e problem solving
4. Benessere ed emotional control
5. Orientamento ai risultati
6. Tenacia realizzativa

Train the Trainer

3 percorsi pensati per sviluppare competenze per progettare e guidare esperienze di apprendimento efficaci.

Academy
& Learning Strategy
Progettare e gestire un sistema formativo che funziona, cresce e dura

Moduli:
1. Scenari e nuovi modelli di apprendimento
2. Academy e Faculty: ruolo strategico e governance
3. People Strategy e Learning Strategy: il modello 4B
4. Assessment delle capacità e analisi delle learner personas
5. Progettare esperienze formative di valore
6. Comunicare la formazione
7. Misurare la formazione
Trainer aziendali: progettare e condurre la formazione
Sviluppare competenze per progettare ed erogare formazione di qualità

Moduli:
1. Progettare macro e micro dell’intervento
2. Gestire il gruppo in apprendimento
3. Da SME a Trainer
4. Tenere una lezione efficace
Progettazione e produzione di contenuti formativi digitali
Progettare e produrre contenuti formativi efficaci

Moduli:
1. Progettare contenuti per l’apprendimento asincrono
2. Visual design per la formazione
3. Video e podcast per l’apprendimento
4. Tool digitali per i contenuti formativi

Diversity & Inclusion

3 percorsi pensati per trasformare l’inclusione in pratica quotidiana.

Comprendere la diversità
Sviluppare consapevolezza sui temi di D&I e tradurla in comportamenti e scelte linguistiche inclusive

Moduli:
1. Pregiudizi, stereotipi e comportamenti quotidiani
2. Le parole dell’inclusione
3. Dall’ascolto all’azione: creare contesti inclusivi
Agire l’inclusione
Applicare i principi di D&I nella leadership, nei team e nei processi organizzativi

Moduli:
1. Il ruolo del management nei contesti inclusivi
2. Decisioni, bias e processi organizzativi
3. Dall’intenzione all’impatto: pratiche di leadership inclusiva
Valorizzare la genitorialità
Riconoscere e valorizzare le competenze dall’esperienza genitoriale per un equilibrio sostenibile tra vita e lavoro

Moduli:
1. Genitorialità nel contesto lavorativo odierno
2. Mappare le competenze apprese con il ruolo genitoriale
3. Le fasi della genitorialità: competenze a confronto

In aula con Skilla

Il catalogo di aule/webinar blended, modulari e laboratoriali in cui la formazione diventa azione.

Come una palestra per le competenze.

4 aree, diversi percorsi tra cui scegliere

Artificial Intelligence

Power Skills

Train the Trainer

Diversity & Inclusion

Artificial Intelligence

AI Literacy per il lavoro

AI Fluency per il lavoro

AI – Innovare la formazione

AI – Copilot al lavoro

Clicca qui, chiedi più info e inizia l’allenamento!

Power Skills

Oh manager, my manager!

All you need is team

Yes, I can!

Vuoi saperne di più? Clicca qui!

Train the Trainer

Academy
& Learning Strategy

Trainer aziendali: progettare e condurre la formazione

Progettazione e produzione di contenuti formativi digitali

Iniziamo? Clicca qui e scopri di più!

Diversity & Inclusion

Comprendere la diversità

Agire l’inclusione

Valorizzare la genitorialità

Clicca qui e scopri da dove partire!

Competenze che evolvono.
Persone che crescono.

In aula con Skilla

Il catalogo di aule/webinar blended, modulari e laboratoriali in cui la formazione diventa azione.

Come una palestra per le competenze.

4 aree, diversi percorsi tra cui scegliere

Artificial Intelligence

Power Skills

Train the Trainer

Diversity & Inclusion

Artificial Intelligence

AI Literacy per il lavoro

AI Fluency per il lavoro

AI – Innovare la formazione

AI – Copilot al lavoro

Clicca qui, chiedi più info e inizia l’allenamento!

Power Skills

Oh manager, my manager!

All you need is team

Yes, I can!

Vuoi saperne di più? Clicca qui!

Train the Trainer

Academy & Learning Strategy

Trainer aziendali: progettare e condurre la formazione

Progettazione e produzione di contenuti formativi digitali

Iniziamo? Clicca qui e scopri di più!

Diversity & Inclusion

Comprendere la diversità

Agire l’inclusione

Valorizzare la genitorialità

Clicca qui e scopri da dove partire!

Competenze che evolvono. Persone che crescono.

Academy
& Learning Strategy

Competenze che evolvono.
Persone che crescono.