Skilla, sempre attenta allo sviluppo di soluzioni innovative per la formazione aziendale, ha avviato nel 2025 un progetto di innovazione finalizzato alla realizzazione di nuovi servizi digitali avanzati per l’eLearning, basati sull’impiego dell’intelligenza artificiale.
L’iniziativa si inserisce nel percorso di crescita dell’azienda, da sempre orientata alla qualità, all’accessibilità e alla sostenibilità dei processi formativi, con una particolare attenzione alla sostenibilità sociale.
In questo ambito, il progetto mira a sviluppare “virtual coach” intelligenti in grado di personalizzare l’esperienza di apprendimento, garantendo al contempo contenuti inclusivi e accessibili a un’ampia platea di utenti, in linea con le principali linee guida internazionali sull’accessibilità digitale.
Le soluzioni sviluppate consentiranno di supportare le PMI nella gestione e nello sviluppo delle competenze del personale, anche in assenza di strutture interne dedicate, contribuendo a ridurre le disuguaglianze nell’accesso alla formazione e favorendo pari opportunità di apprendimento.
Il progetto, sviluppato anche in collaborazione con il mondo accademico, prevede la progettazione e implementazione di strumenti tecnologici innovativi capaci di:
- suggerire contenuti formativi personalizzati e accessibili;
- monitorare i fabbisogni e i progressi degli utenti;
- supportare percorsi di upskilling e reskilling inclusivi;
- migliorare l’efficacia e la fruibilità dei processi di apprendimento.
L’intervento contribuisce alla trasformazione digitale dell’impresa e alla diffusione di modelli formativi sostenibili, promuovendo l’inclusione, l’accessibilità e la partecipazione attiva ai percorsi di crescita professionale.
I risultati attesi includono il rafforzamento della competitività aziendale, l’ampliamento dell’offerta di servizi innovativi e una maggiore capacità di risposta alle esigenze delle PMI, con un impatto positivo in termini di inclusione sociale e accesso equo alla formazione.