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Soft skills

Punti allo sviluppo delle competenze in azienda?
Sei alla ricerca di una formazione continua sulle soft skills?
Vuoi curare e sviluppare la formazione manageriale?
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Sappiamo bene che il patrimonio di competenze delle persone rappresenta per l’azienda il capitale più prezioso da curare e sviluppare. Sappiamo anche che i due o tre classici giorni d’aula all’anno o qualche ora di e-learning non riescono ad incidere concretamente sul reale sviluppo delle competenze in azienda.
 
Lo sviluppo continuo delle competenze richiede Architetture di Apprendimento aziendali che garantiscano formazione continua, a piccole dosi, ma quotidiana, motivazione all’autoapprendimento, reti interne di tutor, coach, docenti, una molteplicità di metodologie formative ed ambienti tecnologici evoluti al servizio delle competenze comportamentali e delle soft skills richieste in azienda.
 
Cosa facciamo: analizziamo i sistemi di competenze aziendali ed i programmi di formazione e sviluppo in atto. Progettiamo Architetture di Apprendimento che garantiscano processi di formazione continua delle competenze. Mettiamo a disposizione centinaia di Pillole Formative Multimediali ed e-book essenziali per integrare e, a volte, sostituire la formazione tradizionale d’aula.
Interventi speciali:
- Competenze manageriali
- Competenze digitali e reverse coaching
- Creatività

 IL VALORE APPORTATO
  • Mettiamo a disposizione il più ampio ed aggiornato catalogo di Pillole Formative Multimediali che abbracciano tutti i sistemi di competenze utilizzati nelle organizzazioni
  • Creiamo ambienti di apprendimento continuo, piacevoli, concreti, semplici e rapidi da usare
  • Sappiamo come stimolare e supportare l’autoformazione delle persone e lo sviluppo delle competenze in azienda

PER QUESTA TEMATICA SI SONO AFFIDATI A NOI

Bnl Monte Dei Paschi Di Siena Generali Banca d'Italia Tim Wind Telecomunicazioni Novo Nordisk Confindustria Unipol C.R. Asti BancaEtruria Coop Coin Fastweb Mediolanum Sisal Fosber Sace ConTe Ministero della Salute Emilceramica Johnson & Johnson Accor Allianz Cgt ClubMed Carige Iter Nhhotels Optissimo Alpitour Gualapack Ciessevi Diesel SIA Unicredit Cariparma Pirelli Università degli Studi di Trento FCA Biesse HSD mechatronics CFMT TNT Global Express Bureau Veritas DPV SAS institure Credem Santander Volksbank Aereoporto di Bologna AXA Assicurazioni Pam
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SOFT SKILLS: MIX DI STRUMENTI CONSIGLIATI

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Utilizzo dell’ampio catalogo di Pillole Formative multimediali fruibili da mySkilla o installabili in ambienti aziendali, utilizzo die-book essenziali e di Cento50, la biblioteca costruita in partnership con FrancoAngeli Editore,progettazione di Architetture di Apprendimento che valorizzino al massimo le risorse interne e le soft skills, che abbattano i tempi d’aula ed e-learning tradizionale e garantiscano formazione continua. La proposta multimediale può essere integrata con Aule innovative su singole competenze, anche di soli 90-120 minuti o webinar. Per questa attività normalmente curiamo lo start-up del progetto e trasferiamo metodologie e know how ai docenti interni.
 

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