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10 luglio 2018

L'Academy interna funziona bene solo se sviluppa le competenze digitali

L'Academy interna funziona bene solo se sviluppa le competenze digitali
In questi ultimi anni stiamo assistendo ad una rapida e profonda riorganizzazione dei sistemi formativi delle organizzazioni del mondo assicurativo.

Si è passati da un modello tradizionale di organizzazione della formazione basato sul classico ufficio formazione dedicato ad organizzare i classici corsi d’aula ed erogare qualche corso e-learning, a vere e proprie Corporate Academy, organizzate, in alcuni casi, come vere e proprie università aziendali, dotate di Faculty interne, strutture residenziali che a volte non hanno nulla da invidiare ai campus universitari di stile anglosassone, ecosistemi digitali che vanno oltre la classica piattaforma e-learning e comprendono esperienze di apprendimento in realtà virtuale, con relazioni permanenti con istituzioni universitarie nazionali e internazionali.


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