Fondo Nuove Competenze

Che cos’è il Fondo Nuove Competenze?

È un fondo pubblico nato originariamente per contrastare gli effetti economici dell’epidemia Covid-19 e attualmente pensato per dare sostegno alle aziende nella loro transizione digitale ed ecologica. Supporta le imprese nello sviluppo di nuove competenze nei loro processi di innovazione in ambito digitale, sostenibilità e green. Il fondo si farà carico di parte delle ore di stipendio del personale dedicato alla formazione.

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Il Fondo in 5 minuti

La nostra esperta ci racconta le principali caratteristiche, requisiti, modalità e tempi di presentazione della domanda.

Webinar di approfondimento

Organizzato in collaborazione con HR Link, abbiamo parlato degli aspetti principali e delle novità del Fondo, dei progetti di successo già realizzati e del supporto che Skilla può offrire.

Come funziona?

Il fondo è gestito da ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), che ha appena emanato l’Avviso con termini e modalità per presentare le domande di richiesta di finanziamento ed i requisiti da soddisfare per potervi partecipare. I fondi interprofessionali costituiscono il canale di accesso privilegiato.

Cosa può fare Skilla per te?

Supportiamo le aziende nel cogliere questa opportunità di crescita partendo dalla formazione dei propri collaboratori.

Progettazione

Dopo aver raccolto le informazioni necessarie ad indentificare le esigenze e gli obiettivi che l’azienda vuole raggiungere attraverso la formazione, Skilla si occuperà della redazione dell’intero piano di formazione in cui saranno dettagliati i tempi, i destinatari, le metodologie didattiche, i format, le modalità di verifica dell’apprendimento e il rilascio di attestazioni o certificati.

Presentazione della domanda di finanziamento

Skilla può farsi carico della preparazione di tutta la restante documentazione richiesta da ANPAL per procedere con l’invio della richiesta di finanziamento, gestendo quindi anche tutto il flusso di comunicazione tra l’ANPAL e l’azienda destinataria della formazione.

Erogazione

Skilla mette a disposizione contenuti eLearning da catalogo per la formazione asincrona in molteplici format (pillole, Learning Patth e SkillaCards), oltre a mettere a disposizione anche il suo know how e format innovativi per la realizzazione anche di momenti di formazione sincrona (via webinar o in presenza).

Monitoraggio e Rendicontazione

Skilla mette a disposizione figure specializzate a cui affidare sia il costante monitoraggio delle attività formativa (come la partecipazione a Webinar o la fruizione di contenuti eLearning), sia referenti contabili che controlleranno le economie del progetto, producendo tutta la documentazione propedeutica alla richiesta del saldo finale e alla chiusura del progetto.

Case history

Scopri le testimonianze dei clienti Skilla che hanno utilizzato
il Fondo Nuove Competenze

GEOX INNOVATION DIGITAL ACADEMY, la formazione che guarda al cambiamento. Il Fondo Nuove Competenze è stato utilizzato per la costituzione di una Academy e per il reskilling di tutto il personale.

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Dalla sicurezza alle soft skill, l’ampia proposta formativa di LFoundry. Il Fondo ha permesso le realizzazione di percorsi di formazione blended su temi come il Digital upskilling e l’Efficiency and results orientation.

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In goldenpoint, il Fondo Nuove Competenze e la collaborazione con Skilla danno vita a un progetto formativo che aumenta le competenze di tutti i collaboratori, sia nelle abilità digitali che nelle soft skills.

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