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08.11.2016

La Corporate Academy diventa digitale

La Corporate Academy diventa digitale
“Creare un’Academy è una grande occasione. Si tratta di una dichiarazione che si fa ai dipendenti sull’investimento nei talenti da parte dell’azienda. È una manifestazione degli ideali di una impresa per l’eccellenza di leadership.” Così scriveva R. Krishnamoorthy, VP Human Resources di GE Healthcare, sull’Harvard Business Review.   La progettazione di una Corporate Academy richiede sicuramente un grande investimento in termini di riso...
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26.10.2016

Il blended learning, un mix magico

Il blended learning, un mix magico
Il blended learning è la risposta efficace alle importanti sfide a cui il mondo della formazione deve rispondere con urgenza e incisività. Quali: abbattimento radicale dei tempi e dei costi; necessità di aumentare il grado di coinvolgimento del target differenziato per età, livello di digitalizzazione, stili di apprendimento; incremento dell’efficacia didattica.   Una delle possibili strade per raggiungere tali obiettivi è quella di ori...
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19.10.2016

Le competenze digitali del nuovo formatore 2.0

Le competenze digitali del nuovo formatore 2.0
La formazione aziendale, in un contesto complesso e dinamico che trasforma profondamente le logiche e le dinamiche competitive, è chiamata ad una duplice sfida: innovare sé stessa per innovare l’azienda. Deve infatti confrontarsi con i cambiamenti del paesaggio culturale, tecnologico, sociale, organizzativo ed economico, trasformando quindi le proprie strategie e le proprie azioni.   Cosa significa innovare la formazione? Dove inizia il processo di trasformazione e di evoluzion...
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12.10.2016

Library virtuale: l’ambiente per capitalizzare il patrimonio dei saperi aziendali

Library virtuale: l’ambiente per capitalizzare il patrimonio dei saperi aziendali
La virtual library, tecnicamente configurabile come una piattaforma web fruibile da pc e da altri dispositivi mobile, è: un ecosistema di apprendimento e Knowledge Management; un hub per interconnettere le reti e i nodi di conoscenza aziendale; un ambiente estremamente flessibile e personalizzabile, per capitalizzare il patrimonio dei saperi aziendali, integrandolo con le conoscenze disponibili sul web.   Spesso, infatti, nelle organizzazioni è presente un patrim...
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