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31.10.2018

Leadership e People Management

Leadership e People Management
Come allenarsi per diventare leader e people manager efficaci? Come accrescere l’engagement dei collaboratori? Come trasformare la valutazione in un’occasione di crescita? Come innovare la formazione dei manager?      Nel Webinar non verranno presentate facili ricette, non saranno dispensati consigli pronti all’uso. Sarà piuttosto una conversazione, una riflessione con Gabriele Gabrielli Executive Coach e Consulente - Adjunct Professor in HRM alla LUISS Gui...
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25.10.2018

Webinar: come valorizzarlo restando autentici, ovvero come lo farebbe Napoleone

Webinar: come valorizzarlo restando autentici, ovvero come lo farebbe Napoleone
Come far passare un messaggio verbale? Napoleone Bonaparte diceva che per farsi capire bisogna parlare agli occhi. Stabilire un contatto. Basarsi sul fisico. È un modo per creare armonia, sintonia. Il messaggio verbale transita più facilmente, come se finisse in una corsia preferenziale e andasse comodamente dritto a destinazione. L’intuizione felice del grande statista sarebbe seguita poi da una serie sterminata di manuali volti a spiegare scientificamente, e nel dettaglio, pe...
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17.10.2018

MOOC: come incrementare il business

MOOC: come incrementare il business
Chi non conosce l’acronimo MOOC alzi la mano. Sta per Massive Open Online Courses, ed è probabilmente la novità più eclatante del panorama eLearning degli ultimi anni (basti pensare che il New York Times nel 2012 parlava di “The year of the MOOC”).   Tralasciando il dibattito sull’effettiva portata innovativa di questo tipo di corsi, così come sul loro effettivo livello di “apertura”, quello che è certo è che i MOOCs sono...
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09.10.2018

Il catalogo interattivo: come dare valore alla propria offerta formativa

Il catalogo interattivo: come dare valore alla propria offerta formativa
Vi è mai capitato di avere tantissimi corsi nella vostra offerta formativa, disegnati con cura, pensati su misura, capaci di coprire tutte (o quasi) le esigenze di sviluppo della vostra organizzazione? Un catalogo ricco ed esaustivo al quale però manca ancora “qualcosa”, quell’ingrediente in più capace di fare la differenza e di capitalizzare il lavoro fatto?   Viviamo in un mondo sempre più complesso, dove la ricchezza di opportunità di formazi...
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